Vencedores do Prêmio de Fellow de 2020
Recompensas a Nossos Melhores Especialistas
Em 2015, o Programa de Fellows da John Deere foi lançado para oferecer o nível máximo de reconhecimento individual aos funcionários que contribuíram para o sucesso da empresa, com grande competência nas áreas de atuação, liderança comprovada e reputação dentro e fora da empresa. Ele é o ponto alto do Knowledge Leadership Path, uma iniciativa lançada em 2014.
Conheça nossos Fellows de 2020
Principais Pensadores
Todos os anos, nós concedemos nossa maior honra às pessoas que pensam, lideram e agem para nos impulsionar para o futuro.
Fellows de 2020
Gilles Dryancour
Wissam El-Ratal
Sue Gray
Lee Redden
Eric Johnson
Brij Singh
Dave Smart
Relações Públicas
Dr. Gilles Dryancour, diretor de relações públicas na Europa, é o responsável por transformar a associação principal de comércio do setor em Bruxelas, Bélgica, lar da União Europeia.
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Engenharia Virtual
As iniciativas de Wissam El-Ratal na Verificação de Design Virtual permitiram que a Deere diferenciasse os produtos da empresa com ferramentas e métodos de análise de ponta.
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Agronomia
Sue Gray tem experiência significativa em proteção de culturas, além de sementes e genética, que fez com que a Deere assumisse uma função importante no setor.
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Engenharia de Materiais
Dr. Eric Johnson desenvolveu novas tecnologias e processos, como o uso de fabricação de aditivos para ferramentas e aplicação de peças de serviços.
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Inteligência Artificial e Aprendizagem de Máquina
Lee Redden é o cofundador da Blue River Technology, uma empresa que a John Deere adquiriu em 2017, e líder na aplicação de aprendizado profundo em sistemas agrícolas e de controle.
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Engenharia Eletrônica de Potência
Dr. Brij Singh, engenheiro de pessoal sênior da Tecnologia Avançada, demonstrou sucesso na aplicação de eletrônica de potência avançada na John Deere.
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Engenharia de Software e Rede
David Smart participou de vários desenvolvimentos de softwares eletrônicos por mais de três décadas, incluindo tratores, carregadeiras e agricultura de precisão.
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Grandes Líderes
O exemplo vem de cima. Pessoas inteligentes que guiam outras pessoas inteligentes — é assim que ajudamos nossos clientes a criar um mundo melhor.
Nossa Equipe de Liderança
Fellows de 2019
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Apresentação de Inovações
August Altherr é uma força importante da inovação europeia em equipamentos de agricultura e tem várias patentes em seu nome. Grande parte do seu trabalho está relacionado à Série 6R, considerada uma das plataformas de tratores mais bem-sucedidas, que é agora fabricada em cinco locais em todo o mundo. Altherr ajudou a estabelecer "think tanks" de jovens engenheiros nas principais universidades europeias para encontrar soluções inovadoras para empreiteiros, grandes fazendas de lavoura e os principais segmentos de clientes.
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Propriedade Intelectual Estratégica
Noel Anderson tem 117 patentes em seu nome e é um dos inventores mais prolíficos da John Deere. Anderson oferece à Deere uma vantagem competitiva exclusiva, reunindo áreas diferentes e emergentes da experiência técnica para gerar divulgações de invenções e patentes. Ele desempenhou um papel crucial no desenvolvimento, na implantação, na execução e na melhoria contínua do Processo de Estratégia de Propriedade Intelectual da Empresa John Deere.
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Inovação Tecnológica
Dr. Martin Kremmer é conhecido por expandir o método de estudar mídia granular em geometrias 3D complexas e móveis, e por conduzir estudos fundamentais sobre bens agrícolas, como soja, em medidores mecânicos de plantadeiras de precisão. Ele é autor e coautor de 40 divulgações de invenção e pedidos de patente. Dr. Kremmer foi responsável pelo design geral de conceito de veículo de todos os tratores de médio porte.
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Recursos Humanos
Carol Lewis é uma voz respeitada em benefícios de funcionários. Seus esforços incluem o trabalho nas mudanças legislativas e regulatórias em Washington, D.C., instrução de funcionários sobre benefícios de assistência médica, atualização da liderança sênior sobre benefícios de aposentadoria e de pensão de funcionários, negociação de soluções menores de assistência médica, reunião com aposentados e tutoria de funcionários. Ela foi importante para o desenvolvimento do programa de bem-estar da empresa, a condução da reforma da assistência médica e outras atividades relacionadas a benefícios.
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Pesquisa de Mercado
Dr. Adrian Rantilla ganhou sua fama por aplicar pesquisa e análise em vendas e marketing. Sua visão e trabalho reduziram os custos de vários programas com a compreensão das motivações e dos comportamentos do cliente. Ele é conhecido por desenvolver e cultivar relacionamentos estratégicos de consultoria com clientes em todo o mundo, agregando valor ao se concentrar em como resolver os problemas comerciais mais complicados.