O que significa dar o passo em frente

O que significa dar o passo em frente

Na John Deere, mais de 57.000 pessoas já deram esse passo. Um passo no sentido da realização pessoal. Um passo no sentido da aprendizagem. Um passo no sentido do trabalho de equipa com alto desempenho. Um passo para que se sinta valorizado como colaborador, trabalhador e ser humano. Estes são os trabalhadores da John Deere que, hoje em dia, ajudam a desenvolver, produzir, comercializar e a manter as máquinas e os serviços de qualidade em todo o mundo. Eles compreendem e assumem os valores fundamentais.

Oportunidades de armazenamento

Os nossos armazéns de peças em Langar, Nottingham, e Exeter, fazem a distribuição de peças aos concessionários do Reino Unido e Irlanda, e peças para “todas as marcas” em muitos países do mundo. Ambos constituem um excelente ‘ponto de partida’ para uma carreira profissional na John Deere.

Serviços financeiros

Nos serviços financeiros da John Deere irá encontrar aquilo com que os nossos clientes podem contar – para um financiamento confiável e proteção contra riscos. Você poderá oferecer esses serviços apoiados pelo mesmo compromisso da empresa com a integridade, qualidade e inovação encontrados em todos os produtos da John Deere. Isso é algo que corresponde às expectativas dos nossos clientes. A área de serviços financeiros oferece uma variedade de oportunidades, incluindo o serviço de financiamento para a agricultura e equipamentos agrícolas, análise de crédito, cobranças, análise financeira, financiamentos internacionais, a proteção contra riscos John Deere , contencioso, apoio em processos, penhoras, remarketing, gestão de riscos e facilidades de crédito grossista.

Marketing

Uma empresa que nunca aceita nada que não seja o melhor. Produtos que têm a reputação de serem os melhores nos respetivos setores. Serviços e apoio de excelência aos produtos. Estas são as vantagens para os profissionais de marketing da John Deere. Sabemos que a base da nossa competitividade está na inovação e no talento dos nossos colaboradores. Se é um grande admirador dos nossos produtos e serviços, a John Deere tem várias oportunidades para profissionais das áreas de marketing e vendas, incluindo: representante de marketing, diretor de desenvolvimento comercial, diretor de marketing, gerente de vendas, e diretor de desenvolvimento da rede de concessionários. Caso esteja mais interessado na área de apoio aos produtos, temos os seguintes cargos disponíveis: representante de serviço no campo, especialista no apoio técnico de fábrica, gerente de apoio ao produto / cliente e diretor de assistência aos clientes nacionais.

Gestão dos Fornecimentos

Fazer parte de uma equipa de trabalho inclusiva e dinâmica. Ter oportunidade para se vincular a práticas líderes no setor e fazer parte de uma equipa talentosa com funções chave, cuja experiência em gestão de fornecimentos é fundamental para o sucesso da nossa empresa. Poderá fazer tudo isso aqui, na John Deere. Existem muitas oportunidades para progressão na sua carreira profissional, nomeadamente: atividades nas áreas de compras, operações de fábrica, desenvolvimento de novos produtos, logística, terceirização estratégica, desenvolvimento da rede fornecedores, diversificação de fornecedores e gestão de peças para concessionários.

RECURSOS HUMANOS, NEIL BLAKE

Neil Blake, Recursos Humanos

Quando fui recrutado há 11 anos como diretor de RH para uma unidade no Reino Unido, a ideia de que meu papel deveria alargar-se para incluir todas as localidades do país, fazia parte da visão inicial. Trabalhar para uma empresa global como a John Deere oferece ótimas possibilidades de desenvolvimento de carreira, mas também cria inúmeras oportunidades para uma grande interação entre as culturas, quer seja através de trabalho diário ou a participação em projetos regionais e globais.

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